急救中心电话：010-69715599
   
组织建设
构建和谐病区 —— 我们努力的方向
    和谐理念的提出，不仅是时代的要求，更是民众的心声，百姓看病难、看病贵，以及由此带来的医患矛盾，是当前突出的社会问题之一，也是造成社会不和谐的因素。党的十六届六中全会从9个方面提出了到2020年构建社会主义和谐社会的目标和主要任务，提出了构建和谐社会必须遵循的6项原则。通过学习文件精神，我们应该从我们的实际出发，从构建和谐病区开始，从我做起，从身边事做起，查找自身不足，努力构建一个和谐的医患关系，共同营造一个和谐的就诊环境。
    在岁末年初之际，骨科召开了年终总结会，会上，刘主任对2006年度的患者收治情况、病区收入情况、门、急诊工作、手术情况、病历管理、医疗质量、医疗安全、中医工作开展情况、人员进修情况等方面进行了全面总结，指出了我们在工作中需要改进的地方。提出了2007年工作的目标和任务。其中工作重点之一就是建立和谐医患关系、建设和谐病区。着重强调了以下问题：（1）做一个平易近人的医生和护士，建立平等医患关系；（2）解释患者提出的问题要明确、耐心、不敷衍；（3）沟通及时、到位，取得患者理解；（4）告知全面、交待清楚、合理用药、合理检查；（5）服务到位、及时解决患者不适；（6）加强服务意识的培养，加强法律、法规的学习；（7）加强三基、三严的基本功训练；（8）各负其责、爱岗敬业、热情主动对待工作；（9）以患者需求为出发点、满意为归宿；（10）努力做到微笑服务、有情服务、超前服务、细微服务，让患者满意。
    全科将以“先进的服务理念、执著的敬业精神、热情的服务态度、娴熟的服务技能、灵活的服务技巧、快捷的服务方式、亲情化的服务艺术服务于患者，理解、尊重患者”，努力构建和谐医患关系、建设和谐骨科病区。
                                                                                骨伤科：张亚莉
糖尿病内科——一朵奇葩
    糖尿病内科始建于1993年5月，现有固定床位30张。2001年11月北京市糖尿病防治办公室昌平区糖尿病防治中心在我院挂牌；2001年底申报北京市中医药管理局重点中医专科获得立项，2004年底验收合格，并已挂牌；现为国家中医药管理局农村医疗机构特色重点专科。这每一项成果都是我们共同努力地结晶。
    我科诊治糖尿病及其并发症中西医诊疗常规完善，且采用一系列中药内服，外洗，灌肠及外敷，在治疗糖尿病肾病，糖尿病合并末梢神经病变，糖尿病足等方面积累了丰富的经验。首先在昌平区开展胰岛素泵强化治疗，这是糖尿病领域最先进的治疗方法之一，目前已有十余位患者受益。
    我们的病房宽敞明亮，洁净整洁，有专业性的糖尿病医治组合，热情周到的整体护理队伍，是集糖尿病健康教育，诊治于一体的综合性病房。在每位病人住院期间我们将从住院到出院为其提供专业的护理和周到的服务，包括入院指导，日常生活护理，为活动不便者打水，订饭，帮助制定并监督饮食计划及进行运动疗法，利用多种灵活多变的形式进行糖尿病知识宣教，提高出院指导，并热线随访。
    1999年3月，我科成立了昌平糖尿病病友联谊会，利用业余时间，每月举办一次，免费以专题讲座，知识竞赛，大型游戏及郊外旅游等形式，为广大糖尿病患者进行知识宣教，以达到寓教于乐相结合。
    糖尿病内科辉煌的历史，是我们前进的力量！！我们将秉承刻苦钻研，勇于创新的精神，再接再励，为中医院美好未来蓝图增添一抹绚丽的色彩！！
                                                    糖尿病内科：凌亚静
天 使 的 微 笑
    前几天母亲病了，我急急忙忙请假赶回了家，到家的时候母亲已经住进了医院。由于北京离家乡很远，平时很少回家，所以在家的几天里我每天都尽量陪在母亲身边照顾她，自己也亲自做了一次患者家属。没想到的是在这几天里却让我体会到了家乡的护理服务质量是多么的不敢让人恭维，个别医务人员的态度实在是有待改善。近年来，微笑服务伴随着医疗服务人性化理念而深入人心。对于医疗机构和医务人员而言，患者才是真正的上帝。在医疗市场竞争日益激烈的今天，精湛的医疗技术，可靠的医疗安全，优质的医疗服务才是立院之基、强院之本、兴院之魂、发展之源。
    而优质的医疗服务如何体现呢？这涉及到医疗服务的每一个细节之中。医务人员的每一个微笑虽然不能彻底解决患者身体上的疼痛，但是可以拉近医患之间的距离，增进彼此情感的交流；热情的微笑能缓解患者的心理压力，让患者打消顾虑、树立信心；友好的微笑能激发病人的信心和勇气，坚强的与病魔作斗争；关切的微笑能滋润患者的心田，激励他们扬起生活的风帆。微笑是柔和的、美丽的，微笑是魅力无穷的。一个微笑可以表达一种情感，传递一种温馨，构筑一种和谐。白衣天使的微笑更是建立良好医患关系的重要因素。
    作为一名护士，我们是平凡的，没有轰轰烈烈的壮举，没有惊天动地的誓言，有的只是默默的奉献。我们又是伟大的，因为我们拥有人世间很珍贵的东西，那就是病人出院后开心的微笑。我们可以在我们的工作中用温馨的话语传递人间的真情，用真诚的微笑抚慰患者伤痛的心灵，用我们的爱心去编织我们平凡而伟大的梦想。
                                                                                  ICU ：范海瑞
绿色 希望
    有一种颜色，象征着生命力，那就是绿色。在中医医院急诊楼的三楼，有一群穿着绿色工作服的护理人员，那是一群绿色天使，每天面带真诚的笑容，怀揣美好的心愿，迈着轻盈有序的步子，伴着宜人的绿色，步入病房，让温暖的问候语回荡在病房的每一个角落，让爱与希望占满每一个病人的心。
    2006年如西之泉水静静流过，回顾过去的一年，我们的护理姐妹们辛苦了，每天在病房、科室、治疗室间忙碌的来回。放弃了多少与亲人团聚的日子，牺牲了多少休息的时间，在夜与昼的轮回中守望着生命，我们是辛苦又是平凡的，但这辛苦中的平凡又是那点点滴滴的令人难忘。热情的向病人介绍环境，仔细观察病情，力所能及地为病人解决各种生活中的，及时准确地执行医嘱，严格认真地完成各项护理工作，耐心细致地做好健康宣教，为病人解除病痛、恢复健康。当每一个病人健康的从科室离开时，那是一种无法用言语形容的幸福，在那一瞬间，我们坚信：我们就是传递希望与爱的天使，我们就是传递健康与祥和的使者。
    当旭日东升开启新的篇章，我们带着新的希望与梦想迈向2007年，不变的是一样的热情，一样深深的祝福与希望，祝福每一位被病痛折磨的人都能恢复健康，每一个人都能够拥有健康。这就是我们特需病区每一位工作人员的新年期望。让我们用爱与希望不断的创造奇迹，在新的一年里用爱筑造我们心的长城，让它一直不断的延续……
                                                                            特需病房：左燕妮
热 忱 成 就 事 业
    岗位需要技能、工作需要本领、创新需要学习，赵正义在平凡的工作中，依靠自强不息的奋斗精神，成为学习的标兵、成才的榜样，创新的楷模。对工作的热忱和忘我使他成为事业的领航人。卡耐基说过“一个人成功的因素很多，而属于这些因素之首的是热情。”热情，是所有伟大成就过程中最具有活力的因素。它融入了每一项发明、每一幅书画、每一尊雕像、每一首优美的音乐、每一部剧作或文章当中；它是一种精神，就有一种无形的力量。热情，是实现愿望最重要的工作方式之一，每个人的内心都有热情，能感受强烈的情绪，可是惟有能依此情感行动的人，才能获得成功。赵正义的成功，再一次说明了这一点。凭借热情，我们可以释放出巨大潜能，发展出一种坚强个性；凭借热情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，培养自己对事业的狂热追求；凭借热情，我们可以感染周围的同事，共同进步；凭借热情，我们没有干不好的事情；以前，我们很多人认为成功与一个人的才能是成正比的，但是，许多的事例说明：“成功真正取决于热忱。”拥有热忱的人，即使在平凡的工作中，也能做出成绩来。无论出现什么困难，总是相信自己的目标定能实现。故工作中不能少了热忱，没有热忱，会对自己所做的事情不尽心、不尽力，更不会精益求精。热忱是工作的灵魂，是战胜所有困难的强大力量，如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作，仅仅是为了完成任务而工作，何谈事业成功？只有热忱的人，才能有信心和勇气克服困难，取得事业的成功，从赵正义的先进事迹中，我们看到了一个对工作充满热忱的人、一个忘我工作的人、一个不服输的人。我们应该学习他热忱对待工作的精神、学习他对本职工作的钻研精神、学习他不断创新的求知精神。热忱是工作最好的朋友，热忱助我们成功。
                                                                        外妇党支部：张亚莉
冬日温暖的医院
    当前人与人与人之间关爱友好的东西，在漫漫淡化，人与人之间距离拉开，关系冷漠，已经成为一个比较普遍的现象。然而，在医院这个特定的场所，面对特定的人群，还是处处体现着关爱他人的人情味。
    就拿我们放射科来说吧!正值寒冷的冬日，为了给病人一个较为适宜的看病环境，我科每个房间都把暖气调整到适宜的温度，使病患不会因为检查房间过热而感到烦躁不适，忽冷忽热而影响病情。在为病人摄片等检查时，尽可能帮助病人，扶行动不便的老人；耐心等待病人做摄片前准备如脱掉可能影响摄片的衣物等，并送上热情的话语：“您慢慢来，别着急“！科室规定出结果时间是30分钟，但一般大家都会尽可能缩短病人等待的时间，以免患者因等待结果时间长而感到寒冷。
    在当今倡导文明和谐的社会主题中，我们冬日中的医院就越发显得和谐、温暖了。
                                                                            放射科：周志刚
做一个有责任心的人
                 ——《没有任何借口》读后感
    读完费拉尔?凯普写的《没有任何借口》，给我感触最深的就是—要做一个有责任心的人！书中写到：“没有任何借口”是美国西点军校200年奉行的最重要的行为准则：它强化的是每一位学员要想尽一切地完每一项任务，不为自己没有完成任务而去寻找借口。此书告诉我们无论在任何一件事，要有一种诚实的态度，一种敬业的精神，一份强烈的责任心！
    生活、学习、工作本身就意味着责任！于学生而言，没有责任心学生肯定不会成为品学兼优的好学生，没有责任心的老师肯定不会是一个称职的好老师，没有责任心的父母肯定不会是成功的父母，对我们护理人员来说，没有责任心的护士，肯定成不了一名合格的护理人员。让这种责任心在我们的心中发芽，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，让它成为我们日常生活行为和工作中的准则。在我们的护理工作中，无论做哪一项护理，都要求我们有强烈的责任心，只要我们拥有了责任心，我们就会做得很卓越，做得很好。一份责任心，对于我们护理人员来说，是简单而又无价的。它会让病人得到最好的治疗，得到最好的照顾，以最快的速度得到健康的来到。
    从学生到学校，从学校到社会，从孩子到家庭，从家庭到学位，这是一个有着相互联系的互联互助的社会，因此，每一个人都有自己的责任，要担负好自己的责任，这就要求每一个人都要有一份责任心，这样，我们才能对自己的行为有所约束，我们的民族更加繁荣，我们的社会更加安定，我们的护理事业做得更加完美。
                                                                             特需病房：崔桂敏
内科党支部学习党的十六届六中全会精神体会
    内科党支部组织支部全体党员认真学习了党的十六届六中全会精神，明确到2020年，构建社会主义和谐社会的目标和主要任务。
    支部党员通过实践深入谈到自己的体会，党员们纷纷表示要积极响应党中央的号召，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的科学指引。党总支统一领导，坚持党支部团结协作、步调一致地开展工作，明确作为一名医务工作者，尤其是身为一名共产党员，应立足本职岗位，时刻以党员的标准严格要求自己，严格遵守党和国家的法律法规，不断加强自身党性建设，真正起到党员应有的模范带头作用。
    通过此次深入学习，进一步激发了党员们为构建和谐中医院和和谐宜人新昌平的热情，每个人在思想认识上、觉悟提高上、行动落实上都有了很大的进步。大家一致表示：要在临床工作中，认真履行白衣战士的天职，严格要求自己，廉洁行医，勤奋学习，求真务实，全面提高自身的业务技能，全心全意地为广大患者服务，坚持以最低廉的价格，以最优质的医疗服务态度，以最完善的医疗技能，为广大患者解除病痛，做一名患者信得过的医务工作者，为创建和谐医院、和谐党支部、和谐科室而努力工作。
                                                             内科党支部：宿  芳
争做党性强、业务精的白衣标兵
                       ——学习沈长瑞、赵正义同志先进事迹体会
    新年伊始，在区委、区政府的号召下，我区各行各业掀起了向沈长瑞、赵正义两位同志学习的热潮，他们的先进事迹迅速传遍我院上下，作为一位参加工作不久的年轻党员，我认真学习两位同志的先进事迹，深刻体会到他们立党为公、执政为民、勇于创新、无私奉献的精神，现将自己的一点体会如下：
    一、努力践行党员先进性，以沈长瑞同志为榜样，扎实做好本职工作。
    作为一名医务工作者，虽然我的工作性质与沈长瑞同志有区别，但党的先进性在我们全体党员身上是高度统一的，为人民服务的宗旨在我们的工作中是高度一致的。我认为学习他的精神，就是要学习他实现好维护好发展好最广大人民群众根本利益的党员先锋性，就是要体会到以此作为一切工作的出发点和落脚点的深刻含义。工作有分工，但为群众办好事、办实事、解难事的目标没有分别，我一定要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实提高自己的政治素养，用自己的工作减少社会发展中的不和谐因素，增加和谐的因素，努力向榜样看齐，把以“病人为中心”的服务理念落实到实际工作中去，把“八荣八耻”当作行为准则，把人民群众的健康权益和生命安全放在第一位，尽其所能为群众提供优质的医疗服务。
    二、努力开拓创新，以赵正义同志为榜样，爱岗敬业，无私奉献。
    善于学习、勇于钻研是年轻人成材的唯一途径，赵正义同志用自己的亲身经历再次为我们证明了这条道路的正确性。世界医疗科技的高速发展，祖国卫生事业的日新月异都在促使我们年轻的医务工作者必须牢固树立科学的发展观，必须切实发扬“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”的良好风尚，在坚持科学精神的基础上，认真学习领会赵正义同志 “善于学习、勇于创新，不畏艰难、奋发有为，岗位成材、无私奉献” 的新时期鲁班精神。应该看到，赵正义同志并不比我们具有更高的智慧和更优越的条件，他凭的就是一颗对祖国无比热爱的赤子之心，凭的就是一股不畏艰难险阻的拼搏之气，才能取得比别人更受尊敬的成就，我们没有任何理由甘居人后，在实际工作中既要刻苦学习理论知识，又要努力开展临床实践，既要善于应用古方，又不能拘泥于书本的辩证分型，一定要敢为人先，大胆创新，干一行，爱一行，钻一行，精一行，做一名让人民满意的好医生。
    向沈长瑞、赵正义两位同志学习的高潮迭起，我一定要继续深入发掘他们先进事迹中的精髓所在，转化为自己发展进步的动力，把自己全部的精力和热情投身到为患者服务的工作中去，为祖国医疗事业的发展贡献一份力量！
                                                                            门诊党支部：吴春燕
繁忙的急救中心
    新年将至，气温转凉，急诊输液室里“热闹”非凡。自从12月13日—12月21日以来，每天白班输液的人数均在130人以上，12月20日最多高达165人次，12月21日夜班输液竟高达72人次，创下了急诊输液室的最高记录。
    我们急诊科护理组的全体人员，在如此繁重的工作中，能够严格按照无菌技术操作规程，认真执行三查八对制度，对每一位输液的患者，都能做到健康宣教。一些老同志克服了体力透支的困难，在工作中处处体现了模范带头作用，那些年轻的护士们，也不甘示弱，工作中积极主动，任劳任怨。急诊科的医生们，有时看病人连饭都吃不上。有一次，救助站送来了一位患者，白洁医生主动为患者买来饭菜，患者感动得说不出话来。
    类似以上的例子，在急诊科随处可见。工作的苦与累，都化做了我们前进的动力。我们在保障了医疗安全的同时，更做到一切以病人为中心，为患者提供了更优质的服务。
                                                                急救中心：韩英梅
鲜 花 与 微 笑
    临近春节,科里病人慢慢少了起来，年三十那天，科里只留有一位病人。
    这是一位特殊的病人，因为他是一个“老外”，来自遥远的他乡???--德国。随着其他的病友被家人接回去团聚，病房安静了很多，老外往日爽朗的笑声也渐渐稀少，神情中带着几许落寞，也许他是被他乡的节日气氛所感染，想起了故乡的亲人……？
    在过节的前几天，护士长就对我们说：“快过春节了，这是中国人的传统佳节，病人是一个外国人，我们作为他的护理人员，更是北京2008年奥运会的主人，一定要把前段时间鼓励大家练习的英语运用起来，多与他沟通，用祥和、愉快的节日气氛去感染他，让他快乐，祝他早日康复。我看在年三十那天，给他送束鲜花和一个中国节，用我们关爱与友谊去感染他，精神上的愉悦感也有利于他身体的康复。”三十那天，护士长带领我们给这位特殊的朋友送了一束火红的康乃馨和一个寓意着年年有余的中国节，微笑地说道：“Tomorrow is spring festival ！Happy spring festival day !” 当我们把鲜花与祝福送到他面前时,他的眼中充满了感动, 盛情地邀请我们合影留念，嘴里连声地说:“Thank you very much……”
    让世界充满爱,为2008奥运加油,是我们每位中国人义不容辞的责任和义务，爱将有多种形式表现，它可以是一个鼓励的眼神,一个真情的微笑,一声轻轻的问候,一句由衷的叮嘱,一声发自肺腑的祝福……
    就如这个春节,一声祝福,一束鲜花,一份微笑,伴随着这位德国朋友在异地他乡度过了一个欢乐祥和的节日。相信，在他的心中，一定会留下深深的记忆，一定会留下与昌平区中医医院这份跨越国籍的友谊……
                                                                               特需病房：左燕妮
针灸按摩科开展拓展训练
    针灸按摩科在2006年度综合技能考核中首次纳入拓展内容。此次破冰信息为“WOLF”。狼是团队意识和协作精神最强的，针灸按摩科将在2007年工作中，要学习“狼”的精神，建立和打造“学习型科室”。我们的口号是：“团结如狼，越战越强”。通过破冰，以求进一步增强科室的凝聚力、团队意识和协作精神，为创造物质文明和精神文明双丰收而再创佳绩！
                                                针灸按摩科：周立武
检验理论学习成果 巩固专科业务知识
    元旦之初，2006年度护理理论考试在全体护士的精心准备下落下了帷幕。医院160名护士分两批参加了此次理论考试。试卷从护理基础知识、专科业务知识、传染病知识等方面入手，且分为内科、外科、妇产科、手术室试卷四大类，共计对临床15个相关科室及门诊等其他科室的护士进行了理论考试。通过组织护理理论考试，以期进一步检验大家对基础理论知识及专科业务知识的学习、掌握情况，以求在实际护理工作中运用坚实的理论基础作指导，更好的提高临床护理服务水平。
                                                    护理部：康红星
感 动 的 一 天
    今天，是非常忙碌而充实的一天，也是令我内心深受感动的一天，感动来自于我们科可爱的护士们。
    今天白天共有六名护士上班，还有一名是实习生果欣欣，护工张静。六名护士中有2名护士在哺乳期，1名护士还有20天就要临产，2名分别怀孕六个月。而今天收住了10位患者，是收治病人最多的一天，但每个人都在有条不紊的做着各自分管的治疗与护理工作，根本无暇顾及喝水和多说一句与工作无关的话。
    刘艳玲的孩子不满周岁，昨天已经发烧一天了，今天上午接到家里电话说孩子烧到39℃多了，看到她接电话时焦虑的眼神，我说：“要不你休息带孩子来看看吧。”她回答说：“再看看吧，实在不行再休息，我先上班吧。”其实，我明白她是看到今天工作太忙怕休息影响到工作才不肯休息的。哺乳期的张春颖，忙碌的身影始终穿梭于病房与治疗室之间，作为一名带教老师与责任护士，她不仅要认真带教好她的实习生，不断的给予指导与讲解，还要做完责任班所有的治疗与护理工作，可她没有流露出一点疲惫，知道有3名怀孕护士同时上班时，她与刘艳玲这两名责任护士凡事都跑在前面，新病人急查血、输液、耐心地讲解知情同意书，写各种记录单等等。张佳莹、谢恩凤、兰红梅这三名孕妇，从怀孕至今从来没请过一天假，遇到较忙和抢救病人时从未说过累。今天，她们像往常一样认真完成本职工作，热情接受病人，详细地为每一位新病人做入院指导，测量生命体征，巡视病房，输液等，辅助责任护士完成各项护理工作，而工作秩序丝毫没有因为收治病人多而慌乱。其实我早就知道，她们因怀孕，脚和小腿早已几个月前就肿得很厉害了，但今天我却没有看到她们坐下来休息一会儿。更让我感到欣喜的是，今天主班护士是科里年龄最小的李艳杰，别看她年龄小，但工作起来可是非常认真与细致的，今天收治的10名病人对她来说也是种考验，因为要电脑输入医嘱，核对和处理，摆发口服药与取药，到晚上快下班时她才忙完电脑医嘱的输入与核对，但她始终却表现的不急不躁，准确无误，我心里暗暗为她的成长与进步而高兴。16：30，小夜班护士凌亚静来接班了，在进行细致的物品药品清点与床头交接班后与我们共同投入到还未完成的工作中。期间，我们科曹主任来到护办，看到大家忙碌的身影，眼中充满了关爱，她说：“还没忙完么？今天大家都辛苦了，明天中午我请大家吃饭吧！”一句暖暖的话令忙了一天的大家疲惫顿消，大家都高兴地回答：“好啊！”
    就这样，包括护工张静，实习生果欣欣在内都在晚上六点多才完成工作，看看窗外亮起的路灯，天已经黑了……
    现在已经将近凌晨，回忆起一天的工作，点点滴滴历历在目，感动在心。作为糖尿病科的一员，能够与这些可爱的姐妹们共事，能够在这样团结和谐的集体中工作，真的是一种幸福与幸运。
    新的一年，给予她们最真挚感谢与祝福！
                                                        糖尿病内科: 李海燕
在感恩中学会成长
                          ——《没有任何借口》的心得体会
    我从来都相信一本好书对一个人的影响力。
    去年五月，我回到学校参加论文答辩的时候，在我们的毕业典礼上，我们护理学院的校长就向我们所有的同学说起过这本书，在当时我没有在意我想那也就是校长在暗示我们在以后的护理生涯，要完成好自己的工作，没有任何借口的去完成。
    去年十月，我们在北京的几个同学参加聚会，又听同学们说起这本书，说该读一下，相信对自己的工作、生活，包括人生观都有会有点启发，我不禁有些心动，想着真的看一看这本好书了，也许它会向当年那本《谁动了我的奶酪》，让我重新选择了踏进了大学的大门。
    我前边说了这些，无非就是想说这本书已经在影响着许多人。
    最近医院也向我们推荐了这本书，当我休息日在家慢慢地读完这本书，不得不承认，这是一本让人积极向上的好书。书中谈到工作、责任、感恩，而此书最震撼我的是要做一个知道感恩的人，书中写到：一个人的成长，要感谢父母，要感谢师长，要感谢国家。作为一名普通的护理工作者，每天面对各种被疾病困扰的病人，每天要完成许多琐碎而又繁忙的护理工作，这就要求我们会在生活中学会感恩，设身处地地多为别人着想，学会同情与关心病人，学会宽容与感恩的与同事相处，学会感谢与支持科里的领导。给病人做完护理，要真心地说谢谢，谢谢他们对工作的合作与支持；受到同事的帮助与关心，也要真的说声谢谢，谢谢她们给予的温暖与快乐；受到领导的表扬与批评，也要说声谢谢，谢谢她让给了你自信，也谢谢她让你看到了自己的不足。
    没有谁该永远宠爱谁，没有谁该永远微笑对包容谁。是啊，我们都要感谢我们的家人，我们的师长，我们的同事，有了他们的给予，我才能有今天的幸福生活。
    所以我们该感恩地接受着感恩地爱着，当我们每天能带着这样的心情去生活、学习、工作，相信每一天都会积极而向上的，相信一切都我们的心中什被爱占满！
                                                            特需病房：左燕妮
斟 酌
    她患慢性荨麻疹一年了，曾在多家医院诊治，时轻时重，因不习惯服中药，患者要求服西药。慢性荨麻疹多为免疫功能失调，尤其是细胞免疫减退，临床多用免疫增强剂。患者要求输液治疗。皮科常用“美能”，输一次液近百元，每天一次，至少连续服用1个月，再加上抗过敏药，费用大约3000余元。3000余元，对于普通家庭，是一个不小的开销。能不能将费用降到最低呢？观其发作时瑟瑟恶风，喜暖，舌苔白，舌质淡，脉浮缓，症属营卫不和,桂枝汤主之。和患者说明，该药口感好，费用低廉，效果应该不错。患者欣然接受。桂枝15g 白芍15g 炙甘草10g 大枣10g 生姜5g 3剂，水煎服，每日一剂，服后禁风。患者复诊时，告知未起，甚是喜悦，再3剂，痊愈。西医几千元治的病，近10元治好了。她逢人便说，中医院皮科水平就是高。于是，她的家人，朋友，亲戚，街坊成了皮科的常客。善待患者，就会赢得患者的尊重。善待患者，就会使医患关系和谐、融洽。当您下笔时，斟酌一下，就会赢得患者信任和尊重。
                                                皮肤科：李永海
拼 搏
    拼搏一词，曾经被更多地应用在运动员的身上，他们为了国家的荣誉，努力拼搏，创造一个个的世界纪录，取得了无数个金牌、银牌，现在，我想说，拼搏一词也应该用在白衣天使——护士的身上。
    我们科的护士长发扬拼搏精神，带病坚持工作，放弃周末的休息时间，主动加班工作，充分展示了一名共产党员的良好素质，并且，在护士长的带领下，科里的护士也主动加班工作，从不计较个人得失，很晚才下班，前一段时间是流感的高发季节，科里有一半的护士都生病了，但没有一个请病假的，大家都在坚持着，有的护士白天上班，晚上输液。同时科里有两名护士是孕妇，她们从没有因为是孕妇而要求科里的特殊照顾，每天努力工作，从未迟到，早退。
    近一段时间，我们科的病床使用率超过百分之一百，每天大量的患者需要护士照顾，上班的护士在工作时，根本没有休息时间，甚至连喝水的时间都没有，一直在病房之间来回穿梭，每天走路大约20公里，但我们护士没有一个人说苦，没有一个人说累，都在无怨无悔的工作，大家每到累时，都互相鼓劲，都说不能为“青年文明号”抹黑。
    我们心血管科的全体护士，在护士长的带领下，发扬“青年文明号”的优良传统，发扬拼搏精神，克服自身的困难，用温暖的心战胜严寒，使每个来我科就诊的患者感受到我们的爱心。
                                                                    心血管内科：张  章
打造团队精神，振兴祖国医学
    团队精神是指一个组织具有的共同价值观和道德理念的反映。一个群体不能形成团队，就是一盘散沙；一个团队没有共同的价值观，就不会有统一意志、统一行动，当然就不会有战斗力；一个企业没有灵魂，就不会具有生命的活力。中医发展史上，提倡个人单打独斗，显然不适应现代社会的大环境，打造团队精神，成为我们的当务之急。
    古人云：物以类聚，人以群分。良好的团队精神就成为一面旗帜，它召唤着所有认同该团队精神的人，自愿聚集到这面旗帜下，培育凝聚力，为实现团队和个人的目标而奋斗。因此打造团队精神首先要树立一个共同奋斗的目标，有了共同奋斗的目标，才能网聚人才，迅速形成团队。有了共同奋斗的目标，团队精神才能表现为一种文化氛围、一种精神面貌，是一种看得见、感知到的精神气息。
    那么什么样的目标才是我们共同的奋斗目标呢？我想当前中医的首要任务是生存，然后才是发展，归根结底就是要振兴中医，完成时代赋予我们的历史使命。
    打造团队精神需要多种手段和途径，例如：学术沙龙、集中培训、网上交流、学术期刊等等。当然这一切需要一个过程，也需要不断地、耐心地经营。要靠多年的教育训练和积累，才能逐步形成。打造团队精神更非一日之功。
把握时代脉搏，提炼时代精髓，塑造具有时代特征的团队精神。我们不仅要紧随时代的前进步伐，而且要走在时代的前列，站在历史的高度，结合自己团队的特点，并准确预测未来的发展趋势，从点滴做起，精心塑造具有独特魅力的团队精神。
                                          脑血管内科：吴宏生
珍惜“天使”称号
    不像很多书上同行姐妹们所写的那样从小就对“白衣天使”充满了敬佩与幻想；也不像有些姐妹受父母的影响而爱上护士工作；我是踏进护校的大门才了解护士工作的。
    转眼间，三年的校园生活结束了，取而代之的是匆忙而单调的工作，从事护理工作十几年来，每天都重复着打针、输液、测体温、书写护理记录……才知道与当初的梦想是天壤之别，但每次听到病人发自内心的感谢；每次看到出院病人欣慰的笑容；看到产妇们见到自己初生婴儿的喜悦心情；……我又深深地感觉到自己的工作是那么的高尚。虽然我们从事的工作是周而复始的，虽然我们的工作是最基础的，虽然……但点点滴滴，一切的一切，都是我们“白衣天使”为患者的康复所做出的不懈努力。
    干护理工作还有一样很重要，那就是要保持乐观的情绪。你不能把烦恼带给别人，所以要学会调控自己的情绪，微笑面对患者。你不但能感觉到别人回应给你的微笑，还会使自己的心境开阔不少。
    人们给护士赋予了“白衣天使”的崇高称号，我们不能辱没了这个光荣的称号，护理工作中虽然会有辛酸苦辣，但我很喜欢这个职业。一份辛劳一份收获，我会沿着南丁格尔指引的道路，一直走下去，不断地学习与实践，使自己更加充实和完善，做一个合格的“白衣天使”。
                                                            产  房：陈秀菊
辛苦并快乐着
    去年十一月份，我科收了位因摔伤并发严重感染合并全身约九处褥疮的老年病人，最大处是15*5cm，最小处是3*3cm。老人入院前，因在家没有人护理，身上发出难闻的气味，失语、精神萎靡、不能下床，且下肢有血栓性静脉炎，即腿上患有褥疮愈合十分困难。入院后我们顶着难闻地气味细心地为病人擦洗全身，给他换上干净地病号服。在以后的每天工作中，每2小时翻身拍背一次，每天4次护理褥疮部位，每做完一次护理大概都会花近2个小时的时间，由于我们科护士很少，这无形之中会给别的护士增加了工作量，在我们精心护理治疗下，一个多月后病人终于康复出院。
    工作就是劳动，收获多少跟付出多少有关系。在这一个多月里，看着老人的精神一天比一天好，褥疮的面积一天比一天小，慢慢地能明白我们说的话，我们的心中甚为激动且感到自豪，我们真的“辛苦并快乐着”。人，有的时候的确需要一份坚持，而坚持的确会产生奇迹，这其中还需要一个信仰作为支持，那就是一个心中有爱心有责任心有激情的人才能成就一番事业。护士工作的确平凡而琐碎，但平凡中见真情和伟大，当我和同事们看到病人康复后感激的笑容，迎来病人家属真诚地谢谢，当自己的辛苦工作展现成果的时候，所有的辛苦都在心中化作涓涓流淌的甘甜。
                                        外  科：王海伶
“午休”之感
    “哎，你们午休多长时间？”一位朋友不经意的问了我一句，“午休？”我想了好大一会儿，摇了摇头。是啊，心血管科的医护人员到底午休多长时间？我也不停的问自己。午休这个概念在我们的记忆里已经很遥远了，大家都知道，心血管科是全院最忙、琐事最多的科室，随着病人病情的变化，每天都在修改医嘱、处理医嘱、核对医嘱，口服药的种类也最多，每次从药房取药的时候总能听到这样一句话：“心血管科的药摆完了，我们的工作也算完成一大半了”。所以这就决定了我们心血管科的医护人员所付出的更多，至于午休，那只能是一种奢求而已。
    不过仔细想想，我们科也有自己独特的“午休”，而且每天午饭前每人、每班次都有固定的口号、模式——护士长：“治疗药一会儿我来摆”；主班：“口服药一会儿我来对”；责任护士：“护理记录单一会儿我来写”电脑班：“出院病历一会儿我来核对”。不到十分钟，大家都各就各位，忙活开了，中午连班的固定模式就是不停的穿梭在病房巡视、换液、巡视……这就是心血管科医护人员的午休，即使这样大家从来没有人叫过累说过苦，其实这些对我们倒夜班的人来说，一个星期最多也就能上两、三个，而长期上白班的就得天天如此。尤其是护士长，大家背后都叫她“工作狂”，别说中午不休息了，晚上恨不得再上个小夜班，有时我们开玩笑说：“头儿，要不你把家搬科里算了”，她总是笑笑说：“我倒想呢，可我还要回家给闺女做饭呢”。多么平凡的一个人、普通的一件事啊，可正是这些平凡和普通，却组成和演绎了心血管科那种团结向上的精神！我们虽然没有午休、没有节假日，但我们有的是开心、爱心！我们会克服一切困难，把开心爱心送给每一个患者，把心血管科的这种团结向上的精神坚持到底……
                                    心血管内科：张小彩
走进心血管内科
    2006年7月，因工作需要我由消化内科调到心血管内科工作。心血管内科是医院的重点科室，是青年文明号，再说，以前我又很少接触心血管病人，我能胜任、能干好吗？怀着忐忑不安的心情，我走进了心血管内科，宽敞的走廊，明亮、布置有序的病房，让人倍感亲切。护士站对面那副“文明诚信，青春微笑”的红色横幅尤为醒目，再加上姐妹们那一张张热情、亲切的笑脸……使这里的一切都显得那样的和谐，那样的温馨。
    范艳红护士长平易近人，她微笑着亲自为我介绍科内的情况、制度以及疾病的特点。她说：“心血管疾病虽说是慢性病，需要长期治疗，但它发病急变化快，这就要求护士们都要有高度的责任心，敏锐的观察力，过硬的技术，灵敏的反应能力，所以心血管内科是一个紧张的科室，不过我相信你一定能干好。”几句简单朴实的话立即打消了我心中的顾虑。
    心血管内科开放床位32张，床位之多居全院之首。需要加床时，最多可加床到42到45张床，这也是其他科室不能比拟的，护理工作量之大是可想而知的。护士长以身作则，每天第一个到病区的是她，最后一个离开的也是她，即使是休息日她也来加班。每天7点40分，大家便准时出现在病区内，开始了晨间护理，也开始了一天紧张、忙碌的工作。加班加点对于这个科室的每一个人来说已是家常便饭，按时下班对大家来说已是一种奢望了，但是我们没有一个人叫苦，没有一个人喊累，因为我们知道能为病人做更多的事情，能为医院做更多的贡献是我们最大的快乐。
    记得我刚来没多久的一天，我上治疗班，来了一位胸痛原因待查的病人。患者是步入病房的，看起来情况很好，可是病人刚刚坐到床上便面色苍白、胸痛加剧了。刘天胜主任立即判断出患者是急性心肌梗死，需要马上尿激酶溶栓，杜冷丁止痛，大家立即忙碌起来，加药的、抽血的、吸氧的、安装心电监护的、开放静脉通路的、……当我拿着杜冷丁就像平常一样要找病历仔细核对医嘱时，护士长立即对我说：“抢救病人要的就是一个速度，只要听清、看清，就应该马上去执行！”说着从我手中抢过杜伶丁冲了出去……眨眼间，双路静脉开通了，一切就绪了。等病人病情稳定后，护士长把我叫到一边语重心长地对我说：“小刘，这就是心血管内科的特点，抢救病人需要争分夺秒，我们就是在和死神赛跑，在和死神抢生命，在这里时间就是生命，这也是心血管内科的与众不同之处。不要因为我的呵斥而生气，因为这就是我们的工作。”后来，我亲眼目睹了正在吃饭的病人忽然间歪头逝去，正在说话的病人忽然间没有了呼吸，躺在床上的病人翻个身就停止了心跳……任我们想尽各种办法，也不能挽回他们的生命。
    是啊，这就是我们的工作。我深深的感到生命在这里是这样的急迫，生命在这里又是这样的脆弱。
    我走进了这里，融入了这里。我已经成了这里的一部分。
                                                                心血管内科：刘春明

总院领导到天通苑分院指导工作
    春节前夕，总院院长、书记、副院长一行四人来到天通苑分院指导工作。分院召开了全体职工大会，分院院长将2006年分院的全面工作总结和2007年的工作进行了汇报。
    院长、书记首先代表总院领导给大家拜年，祝大家新年快乐。对大家在2006年的辛勤付出表示感谢。院长认真总结了医院在2006年取得的各项成绩，充分肯定了分院在天通苑地区取得的良好社会效益，同时对分院工作提出了具体要求：一要，加强医疗质量和服务质量管理；二要，强化医务人员专业技术“三基”培训，不断提高专业技能水平；三要，坚决彻底的继续抓好治理商业贿赂等项工作，最终从根本上解决群众看病贵，看病难的实际问题，积极配合总院为完成2007年预定目标而再创佳绩。
    职工们在衷心感谢总院领导看望大家的同时，表示：将在新的一年里更加努力工作，为昌平区中医医院在天通苑地区创造出更好的社会效益而奋斗。
                                                天通苑分院：周胜堂  单卫东
拾金不昧感真情
    “同志，请问院长办公室在那儿？”“院长不在家，请问您有事吗？”“啊，有，我是来向院长道谢的，并送上感谢信一封。”这是上周五下午发生在天通苑办公区的一幕。
    事情是这样的，就在上周三的上午十点三十分左右，急诊科输液室里的病人仍然座无虚席，护士董兰在密切巡视的同时，发现了病人落在窗台上的钱包，当即询问在场的病人和家属，无人认领，随即又到各科门诊、收费处、药房等窗口询问，并联系导医台帮助查询，仍无人问津，遂将钱包交到了办公室，办公室主任当即查验钱包内有现金324.80元、身份证一张，但无具体联系方式，只有废纸一张，上有两个无姓名的手机号码，最后几经周折，终于找到了这位姓张的病人并如数交还失主，病人连声道谢，两天后就出现了开头的一幕。
    事实上天通苑的好人好事何止这一件，凡来过这儿的人都知道，只要到各科窗外一看，立即映入眼帘的就是那挂满白墙的大红锦旗。是啊，也许钱并不多，但感人至深，鼓舞人心啊！这也许就是病人愿意选择天通苑的理由之一吧！愿天通苑的这种美德永放光芒！
                                                    天通苑分院：王丽萍
浅 谈 心 理 健 康
    各位同仁，本人从事昌平区城南街道的精神卫生工作一年余，一年工作中就心理健康方面的体会，希望和大家共享。
    心理是人类所独具的活动，而人的心理活动又是自然界中最复杂、最奇妙、最高深莫测的一种现象。现代社会生活节奏的加快，人们面临的各种应激也逐渐增多，尤其是在面队突发的意外事件后，需要经常地进行自我的心理调试。
    那么，什么是心理健康呢？世界卫生组织1948年在宪章中定义为：心理健康是一种生理、心理和社会适应都臻于完好的状态，而不仅仅是没有疾病和虚弱的状态。我国学者张伯源、王登峰提出八条心理健康的指标：一、了解自我，悦纳自我；二、接受他人、善与人处；三、正视现实、接受现实；四、热爱生活、乐于工作；五、能协调与控制情绪、心境良好；六、人格完整和谐；七、智力正常、智商在80分以上；八、心理行为符合年龄特征。
                                                                        防保科：申  玲  史鲜梅
信 息
我院召开全院科室干部会
传达中共北京市昌平区第三次代表大会会议精神
    日前, 我院召开全院科室干部会，由党总支书记、党代表王凤同志传达了中共北京市昌平区第三次代表大会会议精神，75名中层干部参加了会议。
    王凤书记将参加昌平区第三次党代会的会议精神向与会干部作了认真详实的传达。首先，王凤书记向与会干部传达了昌平区近3年来在政治、经济、社会、文化、新农村建设等方面所取得的重大成就以及今后五年乃至更长时期的工作任务——建设一流的首都城市发展新区。第二，结合建设一流的首都城市发展新区对我们卫生系统所提出的“加强健康管理，完善城乡一体化的公共卫生体系，提高医疗服务水平”的要求，王凤书记按照党代会精神对我院2007年的工作做出部署。一是要在创新医院管理，提高全员素质上下功夫，调动全员工作积极性，形成共同合力；二是要在加强业务内涵建设，形成特色和规模上下功夫，实现我院“西医不落后，中医有特色，坚持中西医结合”的发展目标；三是要在改善软硬环境上下功夫，满足百姓对医疗服务的需求；四是要在各级班子建设上下功夫，不断增强各级班子的创造力、凝聚力和执行力，保障全院稳步健康的发展。最后，王凤书记要求各级干部要按照区委要求，充分发挥先锋模范作用，在各方面作出表率，争做“四个表率”的践行者。要求各级干部将党代会的精神传达下去，认真组织学习，使全体员工明确任务，在区委、区政府的领导下积极进取，为构建和谐宜人新昌平，建设一流的首都城市发展新区努力做好本职工作。
                                                        办公室：田小飞
我院认真传达治理医药购销领域
商业贿赂电视会议精神
    日前，我院专门召开全院中层干部会，全院73名中层干部参会。院长柏桂山传达了“卫生部国家中医药管理局联合召开的全国卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作电视会议”精神，且对全体干部提出了要求：第一，各级干部对治理商业贿赂工作给予高度重视，各科室召开专门会议认真传达电视会议精神。第二，认真学习治理商业贿赂专项工作法律法规文件，提高理论知识。第三，进一步做好科室和个人的自查自纠工作，认真查找，堵塞漏洞。第四，积极建立治理工作长效机制，常抓不懈；第五，加大监督检查力度，做好督查工作；第六，进一步规范医院各项管理，促进医院整体工作规范化。
                                                    办公室：田小飞  姚海英
全 力 以 赴 迎 检 查
    一年一度的防保工作年度大检查开始了。防保科全体同志以全新的姿态投入到了迎接检查的准备工作当中。大家在主任马玉玲的带领下，以争取做得最好，无愧自我的必胜信念，老同志模范带头，年轻同志争先恐后，大家心往一处想，劲往一处使，完成档案、整理数据，力争把第一的业绩呈现给检查组成员。
    辛苦没有白费，汗水终得胜果。上级检查组对中医医院防保科工作给予了充分肯定，对各项工作得出了最高分。当然成绩的取得离不开院领导的正确指导，更离不开全科同志的共同努力。
    新年伊始，万象更新。防保科同志将以此检查为起点，继续巩固成绩，寻找不足，扎实工作，再创佳绩。
                                                                        防保科：史鲜梅  宗会霞
圆满完成2006年老干部体检工作
    为了保障我区老干部能有一个健康身体、幸福的生活，我院承担了北环老干部活动中心的保健工作。在院领导高度重视和指导下，我科认真贯彻落实，各科室积极配合，圆满地完成了全年老干部健康保障任务。
    医务科每两周选派医疗技术过硬、中级职称以上的医师，全年共派医师25人，医务科特选派心血管专家刘天胜主任、糖尿病专家曹爱梅主任讲解预防、急救、保健知识。对千余名老干部进行健康咨询，受到老干部的一致好评。各临床科室主任克服很多困难、毫无怨言的支持工作。在此我们表示感谢！
    北环老干部活动中心的领导非常感谢我院对全区老干部的厚爱，对我院所做的工作非常满意。
                                                        医务科：谢俊英  李秀芝  武  超  朱海波
2006年执业（助理）医师考试工作圆满结束
    今年我院报考执业（助理）医师37人，其中执业医师27人、助理医师10人。
    从今年4月11日报名工作开始，医务科指导每位医生填写《医师资格申请表》、《试用期考核合格证明》，逐一对身份证、毕业证、助理医师资格证书、助理医师执业证书进行审核，严格把关。并将收集的照片、收取的报名费，提前将所有材料送到卫生局医政科。
    今年考试工作更加人性化，增加了报名信息确认表，要求所有报考人员对报考信息签字确认。医务科于6月19日下发实践技能准考证37份，于8月30日下发综合笔试准考证29份，截止到2006年12月29日，医师资格考试成绩单下发，考试工作圆满结束。
                                                医务科：李秀芝
我院第一例“下肢血管成形术”取得圆满成功
    元旦前夕，我科在介入中心成功行股动脉造影及血管成形术。病人以“冠心病、右下肢动脉闭塞”收入院，查体发现其右下肢疼痛、发凉，查右下肢皮温低、肤色略紫，足背动脉搏动消失，结合临床症状及下肢超声表现，诊断为右下肢动脉硬化闭塞。如以药物治疗，病人将因此而延误了就诊时机而被迫截肢。手术中造影显示：右股浅动脉弥漫性不光滑，下端闭塞；仅内侧膝上动脉显影。之后用DEEP球囊扩张狭窄闭塞动脉，造影证实狭窄处扩张满意，血流到达足部，手术顺利结束。术后病人右下肢疼痛明显减轻，右下肢皮温上升，肤色正常。
                                                                               放射科 ：韩  冬
把先进性体现在工作岗位上
                ——学习沈长瑞同志先进事迹有感
    2007年1月8日，内科党支部全体党员在支部书记范艳红同志的组织领导下，我们学习了纪检常委沈长瑞同志的先进事迹，通过学习，使我们更加清楚的认识到，作为一名共产党员的光荣与伟大。一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜，沈长瑞同志从事纪检监察工作十三年，他始终把“维护党的尊严，为百姓一张笑脸”作为自己的工作准则，十几年如一日，严格执法，秉公执纪，伸张正义，不畏强权，他情系百姓，信守诺言，被群众誉为守护神，他多次被评为优秀共产党员，他使共产党员的先进性在自己的工作岗位上得到充分的体现，使自己的工作岗位成为展示共产党员时代先锋形象的历史舞台，用实际行动展现了一名共产党员的时代风采。
    虽然我们在不同的工作岗位，从事着不同的职业，但作为共产党人，我们有着共同的使命、共同的责任和共同的义务。作为医务工作者，我们始终以“为人民服务”作为我们的行动指南，充分利用自己手中的权利，以低廉的费用为病人解除病痛，时刻以病人为中心，把方便让给病人，把实惠送给病人，把温馨留给病人，脚踏实地，立足本职，处处发挥党员的先锋模范作用，在自己平凡的岗位上充分展示自己的风采。
                                                                        内科党支部：韩  丽
我院召开2006年度工作总结暨2007年工作计划会议
    2007年2月8日，医院召开“2006年度工作总结暨2007年工作计划会议”，72名副科级以上干部参会。院长柏桂山对2006年工作进行了全面总结和回顾，对2007年进行了动员和部署。提出了在新的一年里院党政领导班子将带领全体干部职工认真贯彻执行“三个代表”重要思想及卫生工作方针，全面落实科学发展观，始终坚持全心全意为人民服务的工作宗旨，继续在区委、区政府及区卫生局党委的领导下，一如既往的按照“仁爱、敬业、务实、创新”的医院精神以及“以人为本，服务为先，患者至上”的经营理念，以服务创新为着力点，以医疗质量为核心，以学科建设为主线，以基础设施为支撑，以医院和谐为保障，全面推动医院可持续性发展，促进医院整体工作稳步发展。
                                        办公室：田小飞
我院眼科成功摘除首例眼眶皮样囊肿
    近日眼科为一位16岁少女成功摘除右眼眼眶肿物，术后证实为眼眶皮样囊肿，为患者解除了多年的痛苦，受到患者本人及家属的好评。
    据家属叙述该肿物系患者出生时既有，近两年逐渐增大，遂来医院求治。术前经仔细检查，确诊为眼眶部囊肿，性质待定，需手术摘除。手术由孙宝志主任亲自主刀，术中可见,囊肿包膜完整, 直径约2厘米，囊壁呈透明状，可透见其毛发等内容物，活动度好，其蒂部与眶内骨膜粘连较紧密。手术历时1个小时终于将其完整摘除。术后证实该肿物为眼眶皮样囊肿。
    皮样囊肿是在早期发育时由中胚层上皮组织分离而出的迷芽瘤。眶面部肿瘤中，皮样囊肿最典型，占整个眼眶肿瘤的6 0～9 2%。该例为我院眼科首例眼眶皮样囊肿摘除术。
                                                                眼  科：渠鸿颖
我院召开2006年度先进表彰暨科技论文颁奖大会
    2007年3月8日，我院在五楼礼堂召开“昌平区中医医院2006年度先进表彰暨科技论文颁奖大会”，228名职工参会，会议由党总支书记、行政副院长王凤同志主持。
    本次大会共表彰在2006年度工作中，涌现出的内科党支部等8个先进集体，周万君等12名优秀党员和王居新等41名先进职工，魏增敏等17名科技论文高、初级组一等奖，同时先进集体、先进职工、科研奖代表分别进行先进事迹发言；职工代表宣读了医院2007年度院党政工团倡议书。
    院长柏桂山首先对在2006年度获得各类先进人员表示祝贺，在肯定成绩取得的同时结合医院的发展形势部署了2007年医院重点工作：第一，认清形势，把治理商业贿赂专项工作作为一项长期工作，高度重视，建立长效机制，长抓不懈；第二，继续以“创建人民满意医院”工作为契机，全面提高技术水平和服务质量；第三，牢固树立全心全意为患者服务的工作宗旨，切实解决群众“看病难、看病贵”问题，不断满足患者诊疗需求；第四，加强沟通，构建和谐医院，全面促进医院2007年整体工作的发展。
    最后书记王凤在总结中强调：2006年度评选出的各类先进个人、先进科室要真正发挥先进表率作用，带动全院职工发扬成绩，开创未来。要求全体干部职工齐心协力，围绕2007年工作重点做出自己的努力！
                                                                        办公室：田小飞  姚海英
我院第一届第七次职工代表大会圆满结束
    2007年3月10日，我院在院五楼礼堂，召开了昌平区中医医院第一届第七次职工代表大会，会议由工会主席、副院长刘进林同志主持，区总工会副主席王勇、区总工会经济民管部部长张晓峰、卫生局工会主席梁景龙参加了本次大会。会上，柏桂山院长做了《医院2006年工作总结》和《2007年工作计划》的报告，王凤书记做了医院《关于扩建中医住院楼的可行性分析》的报告。区总工会副主席王勇、卫生局工会主席梁景龙分别作了重要讲话。王勇同志对本次大会的召开予以了充分肯定，并在讲话中对医院提出三点要求：一是加强学习，精益求精，达到提高专业技术水平；二是发挥特色，不断创新，不断提高医院整体形象；三是进一步畅通民主渠道，规范管理制度，努力构建和谐医院。与会代表在会上充分行使了自己的权利，本着求真务实、客观实际、实事求是的态度，通过分组讨论，大会审议通过了医院的工作总结、工作计划以及医院“关于扩建中医住院楼的可行性分析”报告，对医院的发展建设提出了好的建议和意见，体现了职工主人翁和参政议政的民主管理意识。医院领导针对代表提案分别作了相关答复。最后大会号召全院干部职工紧密团结在院党总支、院班子周围，团结一致，同心同德，深入贯彻“三个代表”的重要思想，认真发扬医院确定的“仁爱、敬业、务实、创新”的医院精神以及积极落实“以人为本、服务为先、患者至上”的医院经营理念，做到与时俱进、解放思想、开拓进取，不断提高自身素质，以服务创新为着力点，以医疗质量为核心，以学科建设为主线，以基础设施为支撑，以医院和谐为保障，全面推动医院2007年的工作顺利进行，为我院的发展建设再创佳绩而努力奋斗！
                                                        工  会：齐广琴  王  均
我院认真传达且部署安全工作要求
    2007年3月13日，我院在二楼会议室召开了安全工作会，全院72名中层干部参加了会议。会议由院党总支书记、行政副院长王凤同志主持。会上，院长柏桂山传达了今日上午在区疾控中心召开的安全工作会会议精神，并结合医院实际对我院安全工作进行认真部署，且提出了具体要求：一是按照上级要求，从现在做起提高全员安全责任意识，高度重视安全工作，认真查找不安全隐患，杜绝一切不良因素的发生。保证医院安全工作不留死角，防范到位；二是加大对安全工作的监督检查力度，严格执行上级安全工作指示精神，采取逐级负责，层层追究的原则，认真做好医院安全工作的全面防范工作。书记王凤提出安全工作要做到四个到位：一是安全意识到位；二是责任到位；三是安全培训到位；四是检查工作到位。最后，要求与会干部将今天的会议精神传达到每一位职工，加强管理，严格规范，层层负责，做好记录，保证医院各项工作安全到位。
                                                                    办公室：姚海英
质控工作“月主题”活动一年见成效
    在以往的医疗质量检查中，检查出的问题有时不能引起科室重视，得不到有效整改。针对这种情况，医务科改进了检查方法，以提高医疗质量。
    自2005年9月至今医务科在环节医疗质量检查中，每月突出一个重点，开展“月主题”活动。已经开展了输血病历、三级医师查房、依法执业、医疗规章制度的落实、诊疗常规、知情同意的落实、打印病历完成的及时性、科室工作记录、危重病人管理等主题，在每月的质量检查情况通报中体现，并在下月的检查中查看整改情况，纳入下月的检查中。通过一年多的实施，使各科室检查出的问题基本得到整改。
    以突出重点带动全面检查工作，不仅使检查有的放矢，也使存在缺陷的科室加深认识，问题得到整改的同时，有效提高了医疗质量。
                                      医务科：朱海波  谢俊英  李秀芝
组织支部党员学习《佟根柱同志在
中共北京市昌平区第三次代表大会上的报告体会》
    内科党支部组织全体党员认真学习《佟根柱同志在中共北京市昌平区第三次代表大会上的报告》，通过深入学习文件精神，使全体党员在思想认识上、觉悟提高上、行动落实上都有了很大的进步。
    通过此次文件学习，全体党员充分认识到作为一名医务工作者，尤其是身为一名共产党员，应立足本职岗位，时刻以党员的标准严格要求自己，严格遵守党的政治纪律和国家的法律法规，不断加强自身党性建设。在工作中坚持以最低廉的价格，以最优质的医疗服务态度，以最完善的医疗技能，为广大患者解除病痛，在工作中认真履行白衣战士的天职，合理用药、合理检查，把人格、党性及医德融为一体，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，常怀律己之心，真正做到为民、务实、清廉，做一名合格党员，做一名患者信得过的医务工作者。
                                        内科党支部：宿  芳
安全隐患猛于虎
    人生苦短，尽管活到一百岁，亦只是三万余天。
    自从孕育你的刹那间，安全隐患就已经陪伴你了。
     孕育你之前，父亲饮酒，你就可能成为智力低下；母体缺乏叶酸，你就可能伴发骶柱裂；母亲服用不恰当药物，你就可能造成畸形；母体激烈碰撞，你就可能流产……
    出生后，病毒、细菌每时每刻在威胁着你，可抗拒的、不可抗拒的、流血的、不流血的、人为的、非人为的磕碰也在威胁着你。
     成年了，交通安全、生产安全在威胁着你；高血压、糖尿病、癌症在窥视着你，一旦发现你的漏洞，马上就会侵袭你！
    学医了，医疗安全在威胁着你，你在为别人解除痛苦的同时，官司在等待着你，正是一脚踏在天堂，一脚踏在地狱。
    人的一生，如履薄冰、如临深渊。
    然而，人生是美好的。上帝造就了你，你就是最幸运的，世界因为有了你，世界就多了一分生机。家庭因为有了你，就有了和谐，就有了幸福，就有了后继。也许因为有了你，世界又向前迈了一大步。
    安全隐患大多是人为造成的，你轻视它，它就会肆无忌惮。
    你想要一个聪明健康的宝宝吗？你就要学会优生优育。
    你想要安全吗？你就要有安全意识。出门，要注意交通安全，生产，要注意生产安全；医疗，要注意医疗安全。一切要按照规章制度办。事故还会发生吗？安全意识在你头脑里，安全隐患就会远离你。
    为了自己，为了家庭，为了他人，您一定每时每刻要有安全意识。因为您是有责任感的人。
                                                                                皮肤科：李永海
 
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