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组织建设

 
新 年 寄 语
尊敬的各级领导、各位同仁、各届朋友:
    您们好!
    金猪辞旧岁,金鼠报新春。我们共同努力,积极进取,勇于拼搏,以优异的成绩度过了难忘的2007年,又一道满怀激情地迎来了充满希望与挑战的2008年。值此辞旧迎新之际,我院全体干部职工及我们《医疗之声》全体工作人员谨向一直关心、支持医院发展建设的各级领导、各位同仁、各届朋友致以诚挚的问候和衷心的感谢!同时对您多年来一直给予我院宣传刊物《医疗之声》发行工作的大力支持表示诚挚的谢意!
    回首过去一年我们所取得的每一点成绩,都与各级领导、各位同仁、社会各届朋友的大力支持、鼎力相助密不可分。展望未来,我们将一如既往的在区委、区政府及区卫生局党委的正确领导下,在院党政领导班子的带领下,同心同德、奋勇拼搏,开拓创新,深入贯彻党的“十七大”会议精神,全面落实科学发展观,坚持求真务实的工作作风,加强软硬件建设,紧跟中医药改革与发展的主旋律,继续沿着医院确定的“以病人为中心,以质量为核心,以特色为优势”的办院方针,在提高技术水平、提高服务质量、构建和谐医院上积极努力,为促进昌平区卫生事业蓬勃发展而做出新的贡献!
    最后,恭祝大家鼠年大吉、身体健康、合家幸福、万事如意!
                                                        昌平区中医医院《医疗之声》刊物工作编辑组
                                                                   二〇〇八年元月

一支团结向上的队伍
    这是一支团结向上、朝气蓬勃的队伍,更是一支美丽顽强的队伍。这就是重症监护病房——ICU,一个团结奋进,乐于奉献的集体。
    回望07这一年,我们有许多难忘的事。3月份科室收治了一名重症肌无力的特级护理患者,由于累及到了呼吸肌,患者根本无法自主呼吸,只能采取呼吸机辅助呼吸。2小时一次翻身拍背、4小时一次鼻饲、餐前30分钟和餐后2小时血糖、随时随刻的气道湿化、吸痰,这些无疑加大了护理工作量,也相应提高了护理工作强度。大家在护理好这位特护患者的同时,仍然要完成其它患者的护理工作,可当时科里已有2人休产假、1人休事假,就在人员少,任务重的实际工作中,全体护理姐妹们都没有一个叫苦喊累,没有一人有任何怨言,在她们心里只有一个共同的心愿,那就是一定挺住,团结一心,坚守好本岗位,护理好每位患者,认真完成护理使命。
    这就是我们科室的一支年轻的、团结向上的队伍,我们将不辱使命,努力按照医院确定的“以人为本,服务为先,患者至上”的经营理念,为08年医院新的建设与发展做出新的贡献。
                                                                        ICU:汪  洋

收 获 的 I C U
    至07年底,ICU已经四岁了,在这4年的努力中,ICU的工作已逐步规范,我们取得了成绩也经历了感动。
    第一,我们在护士节的操作比赛中,选派的选手分别获院级一等奖和三等奖。
    第二,我们连创历史新高:一是一名重症肌无力患者连续上机达5个多月,这在ICU是首例。在连续上机的5个月中,我们每天细心的为病人翻身、吸痰、鼻饲、输液,各种操作都严格医院工作的通知》精神,对申报“平安医院”的单位进行全面考核。检查组成员首先听取了由我院主管创建“平安医院”工作的副院长刘进林同志代表医院所作的创建“平安医院”活动工作汇报;又现场检查了财务科、监控室等重点部位;检查组组长、区卫生局副局长刘慧琴在总结中反馈了检查结果。在肯定成绩的同时,提出了存在的不足之处。我院表示:将在今后工作中严格按照创建“平安医院”活动要求做好各项工作,进一步强化医院医疗安全和安全生产管理工作,加大管理力度,以求促进医院各项工作安全、和谐、稳步发展。
                                           办公室:姚海英

我院召开2007年度工作总结、2008年工作计划暨院级干部民主评议大会
    07年12月23日,我院召开了“2007年度工作总结、2008年工作计划暨院级干部民主评议大会”,76名副科级以上干部参会。院长柏桂山对07年全院工作进行了全面、细致的总结,书记王凤对全院08年新的工作进行了认真部署。各主管副院长结合所分管工作作了汇报。会上在总结回顾07年所取得的工作成绩和工作经验的同时,明确了08年的奋斗目标和工作任务,号召全体干部为医院的建设和发展努力工作。与会全体干部表示将在新的一年里认真学习并落实“党的十七大”会议精神,一如既往的按照“仁爱、敬业、务实、创新”的医院精神以及“以人为本,服务为先,患者至上”的经营理念,结合医院08年“以医疗质量为核心,以学科建设为主线,以服务创新为着力点,以基础设施为支撑,以医院和谐为保障,全面推动医院可持续性发展”的工作要求,为全面做好08年各项工作做出新的贡献!
                                        办公室:姚海英

护理人员理论考试圆满结束
    护理部按照国家中医药管理局、北京市中医管理局工作部署,结合医院工作实际,于07年12月26日对全院护理人员进行了07年度“中医临床三基训练中医药基础理论部分”考试,全院除免考人员外的154名护士全部分两批参加了考试。合格率100%,平均分数95.2分。通过组织理论考试,加大了护理人员了解中医及学习中医的管理力度,形成了一种主动学中医,发挥中医护理优势的良好氛围。
                                                              护理部:董莲花

我院召开全院科室干部会部署元旦前各项工作安排
    07年12月28日,我院召开全院科室干部会,75名中层干部参加会议。院长柏桂山、书记王凤及主管后勤工作副院长刘进林分别对元旦前各项工作进行全面安排。对节日期间医疗安全及安全保卫工作进行了重点强调,提出了具体要求,以实际行动确保节日期间各项工作顺利进行。
                                                            办公室:姚海英

圆满完成07年在职护士继续教育管理工作
    为了大力加强护理人员继续教育管理工作,护理部在07年,按照继续教育管理工作计划,对全院201名护士的继教学分包括单位自管项目、区县级认可项目、市级及国家级认可项目进行严格审核,对抽查的32份笔记认真核对、盖章,保证了全体护士顺利获得了07年继续医学教育合格证书。至此,对07年在职护理人员进行继续教育管理工作圆满结束。
                                            护理部:夏博华

最佳带教老师评选工作顺利结束
    为进一步提高护生带教水平,保证护生带教质量,护理部高度重视护生带教工作。专门采取护生转科结束后,以不记名问卷方式,从技术操作、专业知识水平及护士素质等十方面对护生轮转上一科室的带教老师进行综合考评。通过对全院64位带教老师,在全年8次评选中,供应室的刘亚楠、综合科的梁雪莲、糖尿病科的孙晓健3名护士最终获得了“07年度最佳带教老师”的称号。
    采取最佳带教老师的评选工作,其目的在于树立大家学习的榜样,既而不断提高每年护生带教工作质量,为国家不断培养优秀护士人才而发挥医院应尽的贡献!
                                                            护理部:夏博华

区领导亲临我院检查节前工作
    08年1月28日上午,昌平区副区长方炎在区卫生局局长李志武等班子成员陪同下,亲临我院检查指导工作并慰问全体干部职工。

 
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护理人员理论考试圆满结束
    护理部按照国家中医药管理局、北京市中医管理局工作部署,结合医院工作实际,于07年12月26日对全院护理人员进行了07年度“中医临床三基训练中医药基础理论部分”考试,全院除免考人员外的154名护士全部分两批参加了考试。合格率100%,平均分数95.2分。通过组织理论考试,加大了护理人员了解中医及学习中医的管理力度,形成了一种主动学中医,发挥中医护理优势的良好氛围。
                                                              护理部:董莲花

我院召开全院科室干部会部署元旦前各项工作安排
    07年12月28日,我院召开全院科室干部会,75名中层干部参加会议。院长柏桂山、书记王凤及主管后勤工作副院长刘进林分别对元旦前各项工作进行全面安排。对节日期间医疗安全及安全保卫工作进行了重点强调,提出了具体要求,以实际行动确保节日期间各项工作顺利进行。
                                                            办公室:姚海英

圆满完成07年在职护士继续教育管理工作
    为了大力加强护理人员继续教育管理工作,护理部在07年,按照继续教育管理工作计划,对全院201名护士的继教学分包括单位自管项目、区县级认可项目、市级及国家级认可项目进行严格审核,对抽查的32份笔记认真核对、盖章,保证了全体护士顺利获得了07年继续医学教育合格证书。至此,对07年在职护理人员进行继续教育管理工作圆满结束。
                                            护理部:夏博华

最佳带教老师评选工作顺利结束
    为进一步提高护生带教水平,保证护生带教质量,护理部高度重视护生带教工作。专门采取护生转科结束后,以不记名问卷方式,从技术操作、专业知识水平及护士素质等十方面对护生轮转上一科室的带教老师进行综合考评。通过对全院64位带教老师,在全年8次评选中,供应室的刘亚楠、综合科的梁雪莲、糖尿病科的孙晓健3名护士最终获得了“07年度最佳带教老师”的称号。
    采取最佳带教老师的评选工作,其目的在于树立大家学习的榜样,既而不断提高每年护生带教工作质量,为国家不断培养优秀护士人才而发挥医院应尽的贡献!
                                                            护理部:夏博华

区领导亲临我院检查节前工作
    08年1月28日上午,昌平区副区长方炎在区卫生局局长李志武等班子成员陪同下,亲临我院检查指导工作并慰问全体干部职工。
 
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